Forget the Words: Vibes Are What Matter

Everyone is trying to get your attention in this hectic world.

Do you want people to understand what you’re saying, or do you want them to adore it? To connect, your message can’t merely be uttered; it has to be created from the inside out so that it strikes a deep, resonating chord with the culture you’re talking to.

Do you remember when those giant firms made mistakes? It’s like a big burger company coming to a new nation with a proper motto, but the people there find it strange or confusing. They got the words right, but they ruined the vibe that made the original work.

Now, look at the winners. A drink firm didn’t just change a few words; they changed the scene. They weaved their message into local customs, and they were connected.

What do all of these stories have in common? Culture is something you feel in your heart, while facts and data are just things your intellect processes.

Quên Lời Nói Đi: Cảm Xúc Mới Quan Trọng

Trong thế giới bận rộn này, mọi người đều đang cố gắng thu hút sự chú ý của bạn.

Bạn muốn mọi người hiểu điều bạn đang nói, hay muốn họ say mê nó? Để kết nối một cách đúng đắn, thông điệp của bạn không thể chỉ được nói ra; nó phải được tạo từ trong ra ngoài để chạm đến một sợi dây sâu sắc, cộng hưởng với nền văn hóa bạn muốn đối thoại.

Bạn có nhớ khi các công ty lớn mắc sai lầm không? Giống như một công ty burger lớn đến một quốc gia mới với một câu khẩu hiệu nghe có vẻ đúng, nhưng người dân ở đó lại thấy nó kỳ lạ hoặc khó hiểu. Họ dùng đúng từ ngữ, nhưng họ đã phá hỏng cái cảm xúc đã làm nên thành công ban đầu.

Bây giờ, hãy nhìn vào những người chiến thắng. Một công ty nước giải khát không chỉ thay đổi vài từ; họ đã thay đổi cả bối cảnh. Họ lồng ghép thông điệp của mình vào phong tục địa phương và đã kết nối được.

Tất cả những chuyện này có điểm gì chung? Đó là văn hóa. Văn hóa là thứ bạn cảm nhận bằng trái tim, trong khi sự kiện và dữ liệu chỉ là những thứ bộ óc xử lý.